了解人力资源服务许可证
人力资源服务机构包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得《人力资源服务许可证》。
哪些企业需要办理人力资源服务许可证?
开展以下业务的经营性人力资源服务机构需要办理经营性人力资源服务机构
人力资源服务许可证办理需要的条件
(一)有明确的机构章程和管理制度;
(二)有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
(三)有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;
(四)法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证所需资料
(一)设立申请书;
(二)机构章程和管理制度草案;
(三)场所使用权证明;
(四)拟任负责人的基本情况、身份证明;
(五)具备相应职业资格的专职工作人员的相关证明;
(六)工商营业执照(副本);
(七)法律、法规规定的其他文件。
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